关于员工提成设置!宝宝们肯定在苦恼店开了,请员工提成怎么设置?
大家好!我是Mu…哈哈!今天给大家分享一下我是如何给美甲师宝宝们设置提成的啦!
不论是做门店,还是做工作室!大家应该都会在美团大众上做推广~就打美团大众来说,不仅有一年5000以上(甚至更高)的年费,每一笔团单都会抽取手续费!
我做的是门店_从开店开始给员工设置的就是30%提成,不论这个顾客是新客有新客优惠,还是美团大众过来,还是我的七大姑八大姨!都是按店铺原价给宝宝们提成!不论是我新客优惠过的金额,团购提成走的金额,都是自己贴!
因为我需要做出去的品质和质量是一样的!口碑不能坏而不能因为这个顾客少给钱,或是团购的去应付做事,偷工减料,不按流程操作!这是完全不允许的
要长远来看,换位思考!如果你是员工,你也不想让你的老板把这笔费用算在你的头上,让自己的利益受到损害这样一来美甲师宝宝们的干劲十足,虽然是团购来的顾客,优秀的美甲师会利用好每一次机会做好🆙升单工作!
老板和员工的关系好,不能一味的计算流失的费用,而是要看优秀的员工能够带来多大的效益!老板只是提供一个平台来让美甲师宝宝们施展技术的地方!通过努力来获得自己应该得到的报酬~好像扯到另外一个话题了改天再聊聊招聘美甲师那些事~
喜欢的宝宝可以给我点个赞!看看大家对什么感兴趣……